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【佐野ＳＡストライキ】解雇された部長「3時間くらいで終わると思ったら1ヶ月続いている」「想定外」「従業員に申し訳ない」★2

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元スレ

1 ：ガーディス ★：2019/09/16(月) 12:50:37.89 ID:A8Ccg5mr9.net
2019年9月15日 20時10分
文春オンライン

「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。私がストライキ中の従業員に支払うために（自費で準備して）組合に供託した1500万円も今週末（9月20日）で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」

加藤氏は明らかに疲弊していた
「週刊文春デジタル」のインタビューにそう話すのは、「ケイセイ・フーズ」の加藤正樹元総務部長（45）だ。加藤氏は8月13日に東北道・佐野SA（上り線）のフードコート、レストラン、売店の運営を行う同社を解雇され、従業員の9割に当たる約50人とともにストライキを始めた。

　だが、1カ月前のストライキ突入直後と比べ、加藤氏は明らかに疲弊していた。

　栃木県佐野市のご当地ラーメン「佐野らーめん」の人気で全国区となった佐野SAは、約170万人の年間利用者数を誇る。しかし、運営会社ケイセイ・フーズの岸敏夫社長と従業員の人事を巡る対立から、お盆真っ只中の8月14日未明に従業員はストライキを敢行。夏休みのかき入れ時にフードコート、レストラン、売店の営業を突如ストップする事態となった。

　現在、フードコート、売店、レストランは、社長側が関連会社の従業員や日雇いスタッフなどを集めて8月30日に営業を再開。しかし、以前から働いていた従業員のストライキはいまだ断行中だ（9月15日）。

栃木県の労働局に斡旋を申し立て
　組合と会社側はこれまで幾度の労使交渉を重ねてきたが折り合わず、9月3日の弁護士間の下交渉も決裂に終わった。

「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。

　会社側の主張は『あなたたちの行為はストライキとして認めていない』というもので、さらに『（ストライキによる）損害賠償を請求する』という。まったく折り合える内容ではない。先日、私は栃木県の労働局に斡旋の申し立てをしました。今後は公的機関が仲裁に入ってくれる予定です」（同前）

　ストライキ突入直後から、ほぼ毎日のように従業員は佐野市内の会議室に集まり、復帰に向けてより良い接客業などについて議論をたたかわせている。加藤氏は高齢者の多い従業員たちの前で、再就職の難しさと厳しい労使交渉の現状について、ありのままを話したという。

「私のクビと引き換えに……」
「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話ししました。ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。

それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。

もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」

現経営陣がいなくなるなら
　とはいえ、現状のまま進めば、今月20日にも組合の供託金は尽きる。加藤氏は、今後について次のように述べた。

「どうやら私が自ら辞めることが（経営サイドの提示する）条件になりそうなんです。私が辞めて、現経営陣が残っているなら突っぱねますけど、そういう方たちがいなくなるなら、私がいなくても戻った従業員たちでなんとかなると思っています。供託金も尽きるので、全員で闘うのは今週が最後になりそうです」

　ストライキは終盤戦を迎えている。

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17087520/
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568584917/

2 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:52:10.94 ID:aWLV38Wr0

これは職場放棄だからな

ストだったらまだ支持されたんだろうが

3 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:52:14.29 ID:DeVORgWr0

終わり

4 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:52:16.05 ID:QTdg+ap+0

羽生も蓮田もいいのがあるからな

5 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:52:49.92 ID:OD5htEAU0

ああ青春のストライキ♪

6 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:53:12.81 ID:U7S8Kbzm0

ま、どんなに言い分があっても、素人が手続きも無視してスト起こしてもダメだわな

この部長も人柄はいいのかもしれんが、バカは上司にしたくない

7 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:53:50.29 ID:W1/mjWnI0

たかが定食屋で何を勘違いしたのか

8 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:55:14.08 ID:doaRAe090

技術・スキルの要らない職場で何を勘違いしたのか

9 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:56:02.08 ID:d9G/jowT0

代わりはいくらでもいたって事だな。
こんなとこでストライキしたらあかんわ。

10 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:56:27.39 ID:iioaokAx0

従業員達にしてみたら上がうるさくて暑くて忙しい仕事しなくても金がもらえるんだからずっと解決しない方がいいよね

11 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:56:58.97 ID:cXsQREOK0

完全に食い物にされてますやん

12 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:57:27.18 ID:9EfihXNo0

>>１
>（自費で準備して）組合に供託した1500万円も今週末（9月20日）で切れてしまいます。
???
自費でってどういうことだ？
部長だろ、しかもクビになった
私財を出してまでストライキをする理由があるのか？
うまくいけば乗っ取れるってことか？

13 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:58:23.82 ID:7OGwjheX0

部長の言い分から社長も自分勝手な人間と思うが、それ以上に部長と従業員の身勝手さが目立つな
部長とパートは解雇で済んだらラッキーくらいの案件だろ

14 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:58:25.02 ID:U+ppvRMu0

ドタバタは最初だけで乗り切られたら負け
資金力の差が勝敗を分けた

19 ：名無しのリバタリアン：2019/09/16(月) 13:00:09.56 ID:ud7RTgwQ0

まあでもその条件で働きたいって奴がいて営業出来ちゃってるんだからストライキ側の負けでしょ

16 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:59:00.35 ID:BMbI/Etp0

ざまあみろ

17 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:59:20.14 ID:LN4pG80N0

ストなんてやる必要あったんか？
取引先から見限られて潰れた方がサービスエリア的にも良かったんじゃないの？

18 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:59:23.58 ID:Pu8bxVme0

ラーメン作るのになんの専門性が要求されると思ってたんだろ。
気に食わないなら青葉みたいに店舗に放火でもしてりゃ、「俺達舐めてると痛い目見るぞ」って事を社会に広く知らしめる効果があったんじゃないかな。
暴力礼賛したい訳じゃないけど、無能の最大の武器は暴力だよ。暴力。

15 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 12:58:59.35 ID:aWLV38Wr0

>>6
それね
ちゃんと調べるか弁護士など知っている人に相談して正しいストをやればよかった

無能な働き者って迷惑でしかない
この人のせいでバイトは首になっただけでしょ

新しい従業員がいる以上労基も全員戻せと言えないからな
新しい従業員を解雇するわけで、結局少しの金で解決だね

20 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:00:49.23 ID:ydeT4xnP0

>>14
つまりこういう時のためにと内部留保が加速するな・・・

21 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:01:00.18 ID:8H7sPbrg0

まだストライキしてたの？

22 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:01:06.00 ID:7OGwjheX0

>>15
バイト側はバイト側でこの部長を利用してサボタージュしてるだけだろ
守るはずの部長から金を吸い上げて何してるんだって話
登場人物全員どうしようもねぇよ

23 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:01:34.09 ID:BMbvA8Ou0

記事を読んで思ったが、元部長もかなり無責任な人間だったな
それでも自腹で1500万提供したことは大したものだけど
一方で、従業員たちは元部長に乗せられた反面、今ではもう完全にしがみついているな
毎日会議を開く暇があったら、次の就職先を探してほしいと元部長も本音では思っているだろう
というか、こうやって日干しになるのでストライキにはカンパが必要不可欠だが、もっともらしいことをいう評論家も何も役に立ってないな

24 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:01:52.27 ID:p/6xQuFM0

佐野ラーメンは悪くありませんから…

25 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:02:17.09 ID:5yQcmNkf0

>>19
営業できてないから、苦情の嵐って報道がなかったっけ？

26 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:02:20.12 ID:Eb6vKTQ30

仕事に熱くなる人達なので気持ちもわかるけれど
なんというか、頭悪くて勢いある人達だったんだろうなーと思う。
後先やゴールを考えて作戦建てなきゃ駄目なのに精神論だけじゃ駄目だろ。
借金だけ残って可哀相だな。

27 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:02:31.21 ID:luqcIFly0

佐野は混むから寄らん

そもそも対立の課程が分からんし

28 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:02:47.75 ID:pKMdqSKD0

想定外の予想外

29 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:03:15.96 ID:EtbcRNEn0

会社がクソブラックなのは分かるけど、この部長もたいがいだな
こんなことで私費を投じるって頭おかしいぞ

30 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:03:37.82 ID:BMbvA8Ou0

>>22
それは自分も感じた
働かなくても金が入ることに気付いてしまったと思う
元部長はもう白旗を上げてるのに、なおも元部長が必要だと、しがみつこうとしているように見える

31 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:03:57.14 ID:p1Bd/E980

所定の手続きを無視して、掻き入れどきに違法ストを起こしたからな
自業自得

32 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:04:22.75 ID:7OGwjheX0

>>23
果たして部長が乗せたのか、従業員が担いだのか
ぶっちゃけこの部長はただのお調子者なんじゃないか

33 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:04:25.84 ID:89DMO6Sj0

>>23
志や理想だけで他が伴ってないなと思った。

35 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:04:40.62 ID:BMbvA8Ou0

>>12
まだ45歳と若いから熱血漢だったと思うよ
経営者と従業員の関係を甘く見すぎた

38 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:06:52.90 ID:aWLV38Wr0

>>22
確かにバイト側からすれば
働かないで金くれるもんなｗ

バイト　「部長、家売って闘争資金にしましょうよ」
部長　　「う・・・うん」
バイト　「いい生命保険ありますよ」
部長　　「えっ」
バイト　「いつ死ぬの？」
部長　　「今でしょ！」
バイト　「今死んだら生命保険下りねえだろ。使えねえな」

39 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:07:02.94 ID:n0Y1yXV80

しかし、ストで団体交渉してきたら平気で突っぱねて別の社員入れて営業再開って
ほんとひどい企業だと思うけどなぁ、案外叩かれないのが不思議

44 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:09:10.54 ID:TL5XkFZM0

管理職がやったら駄目だろｗ

48 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:09:47.05 ID:8HCcXDTz0

新しい従業員で営業してるならそれでいいじゃん。

なんでクビになったやつがごねてるの？

50 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:10:54.00 ID:N3EVj+zx0

>>39
SA利用客が迷惑被ったから…かな？
事情を知ったところで、「酷いとは思うけど…」みたいな。

54 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:12:55.86 ID:q8MI6rVf0

>>30
確実に金が入らなくなったら去るだろうな
週刊誌に部長のあることないこと語って小金をせしめるまであるかもしらん

59 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:14:17.97 ID:GGjArWyN0

>>18
まぁ、資本社会をひっくり返そうと思うなら暴力しかないからな
法律は基本資本側が勝つように出来てるし

70 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:18:54.89 ID:ZFl/4IrT0

取引先への支払い滞るくらいだったんだからストしようがしまいがそのうち潰れるんじゃないの？次の職場探したほうがいいのでは

80 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:23:23.15 ID:7OGwjheX0

>>56
それはちょっと違うだろ
経営者の関連会社が銀行からの融資を凍結され、その話からこのSA運営会社の融資も危ういという情報を部長が握った
日頃から自分勝手に金を使う社長に不満を抱いていた部長は、それを利用することを思い立ち関係各所に吹聴してたら解雇された
さらに従業員がその状況を利用して部長を担いで自分達に都合が良い結果を出そうと尻馬に乗った
あわてた社長は部長の解雇を撤回したが、そもそも日頃から従業員を使い捨てにしか思っていなかったからこれを期に刷新しようと稚拙な努力をしてる
といったところだろう

141 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 13:51:51.53 ID:jQcGGZfE0

>>1
＞従業員の9割に当たる約50人とともにストライキを始めた。
＞は高齢者の多い従業員たちの前で、再就職の難しさと厳しい労使交渉の現状について、ありのままを話したという。

数合わせのために利用された高齢従業員たちの哀れさといったら・・・・・・
経営陣と闘うのなら、部長1人で戦えよ
他人を利用するんじゃねえよ

174 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 14:03:59.35 ID:rvyOr/JR0

>>170
45なら氷河期第一期生かな

290 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 15:08:02.55 ID:CrApnrf60

人手不足じゃないじゃん

302 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 15:19:30.79 ID:KCG4tKDZ0

もうクビになってるのにストライキもクソも無いだろう

413 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 16:19:55.46 ID:SaS/2Hgw0

経営陣の退陣要求したいなら経営に口を出せるほどの株を持つしかないよな

勘違いしてるけど、株式会社は株主のものだから

働く人がいないと会社が成り立たないぞ！って言うけど、このケースでは新たに従業員雇い入れて営業できてるし、そもそも労使の対等ってどこで働いてもいいし、誰を雇っても自由ってことだからな

辞めてほしけりゃ、所定の解雇手続きをすればいいだけだし、優秀で必要な人材は要望を聞き入れて引き止めるし

547 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 17:47:10.92 ID:nHls0M3Y0

>>1
ストライキじゃないのでは？
原因が給料の不払いだから。

600 ：名無しさん＠１周年：2019/09/16(月) 18:17:11.08 ID:7OGwjheX0

>>591
と言っても葵マークのコーラがいっぱい売れたってだけだろ
それでこの慢心は頂けないな
一斉職場放棄なんて無計画な上に無責任だし

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